Robin jauna zuzendari nagusia, Andy jauna zuzendariordea eta departamentuko zuzendari guztiak, gai orokorren saileko kideak eta salmentako langile guztiak parte hartu zuten konferentzian.
Agenda, zuzendari nagusiaren hitza, saileko zuzendariaren hitza eta langile bakoitzak hitz egitea barne, bulego nagusiko presidentearen adierazpena eta zuzendari nagusiaren azken laburpena.
Lehenik eta behin, Robin jaunak (CEO) enpresaren seihilekoko lan-txostena egin zuen, urteko lehen seihilekoan enpresaren oinarrizko funtzionamendu-baldintzak laburki aztertu zituen, sektore bakoitzaren lorpenak laburbildu zituen, arazoak eta gabeziak aztertu zituen. garapen prozesua, eta urteko bigarren seihilekorako lan-helburuak eta neurriak plazaratu.Langile guztiak ahaleginduko dira funtsezko aurrerapenak lortzen bai diru-sarreren eta irabazien hazkundean.
Robinek hitz egin ostean, Andy Wang jaunak urtarrila-ekainaren lanaren txostena egin zuen, azken hilabeteetan enpresak izan zituen zailtasunak aztertu zituen eta Cake Teoria aurkeztu zuen, hurrengo hilabeteetan konpainiaren garapenerako desiorik onenak adierazi zituen.
Ondoren, Li andreak, Kudeatzaile Integratuak, lehen seihileko urteko salmenten datuak, irabaziak eta itzulera laburbildu zituen.Dibisio bakoitzaren eta negozio bakoitzaren etekin gordinaren berri ere eman zuen.
Saileko arduradun bakoitzak bere eta bere sektoreko lanaren laburpena egin zuen, gaiak eta hobekuntzak aztertu zituen.
Zuzendariak hitz egin ondoren, langile bakoitzak bere lanaren aurkezpena eta laburpena egin eta denbora berriari ongi etorria emateko plan berria aurkeztu zuen.
Robin jaunak langile guztien hitzak komentatu zituen eta iradokizun eraginkorrak aurkeztu zituen.
Liu presidentea bileran parte hartu zuen, konpainiaren funtzionamenduari eta negozioari buruzko iruzkinak egin zituen eta iradokizun eraikitzaile batzuk egin zituen.
Azkenik, Robin jaunak Liu-ri eskerrak eman eta hitzaldi honen ondorioa eman zuen.Eta plan berri batzuk egin zituen gainerako hilabetearen erdirako.Bereziki nabarmendu zuen talentu berriak ekartzearen garrantzia eta eskatu zuen.Robinek esan zuen bezala, talentua enpresa baten oinarria da.Ondoren, 10-20 talentu berrien aurkezpena osatu behar dugu!
Argitalpenaren ordua: 2021-07-16
